崗位一
一、招聘崗位：餐飲管理服務(wù)中心副主任
二、招聘人數(shù)：1人
三、任職條件
1. 愛(ài)國(guó)守法，綜合素質(zhì)好，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；
2. 專(zhuān)業(yè)不限，年齡在38周歲以下（1988年1月1日及其以后出生）；
3. 要求具有高校餐飲管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷；
4. 熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件，具備優(yōu)秀的文字寫(xiě)作能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
四、崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助中心主任負(fù)責(zé)餐廳菜品、質(zhì)量管控、成本核算、生產(chǎn)安全；
2. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五、聘用方式及薪酬待遇
1. 聘用方式：后勤自籌經(jīng)費(fèi)聘用人員，不解決戶(hù)口及事業(yè)編制，與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，學(xué)校按照國(guó)家和北京市相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；
2. .薪酬待遇：薪酬面議
六、報(bào)名方式
1. 有意者請(qǐng)將帶有照片的PDF版簡(jiǎn)歷（附相關(guān)學(xué)歷證書(shū)和其他業(yè)績(jī)材料）投遞至：[email protected]
聯(lián)系人： 劉老師 聯(lián)系電話(huà)：010-89737982
2. 報(bào)名截止時(shí)間：2026年4月7日
崗位二
一、招聘崗位：餐飲管理服務(wù)中心副主任
二、招聘人數(shù)：1人
三、任職條件
1. 愛(ài)國(guó)守法，綜合素質(zhì)好，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；
2. 專(zhuān)業(yè)不限，年齡在38周歲以下（1988年1月1日及其以后出生）；
3. 要求碩士研究生學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可放寬至本科生。；
4. 熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件，具備優(yōu)秀的文字寫(xiě)作能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
四、崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助中心主任負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、日常管理工作，文件材料、會(huì)議的組織，負(fù)責(zé)資產(chǎn)、設(shè)備的管理工作；
2. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五、聘用方式及薪酬待遇
1. 聘用方式：后勤自籌經(jīng)費(fèi)聘用人員，不解決戶(hù)口及事業(yè)編制，與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，學(xué)校按照國(guó)家和北京市相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；
2. .薪酬待遇：薪酬面議
六、報(bào)名方式
1. 有意者請(qǐng)將帶有照片的PDF版簡(jiǎn)歷（附相關(guān)學(xué)歷證書(shū)和其他業(yè)績(jī)材料）投遞至：[email protected]
聯(lián)系人： 劉老師 聯(lián)系電話(huà)：010-89737982
2. 報(bào)名截止時(shí)間：2026年4月7日
崗位三
一、招聘崗位：綜合服務(wù)中心副主任
二、招聘人數(shù)：1人
三、任職條件
1. 政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理和應(yīng)急處置能力。
2. 研究生及以上學(xué)歷，公共管理、財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3. 熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件，具備AI智能辦公應(yīng)用能力，能適應(yīng)數(shù)字化辦公需求。
4. 有綜合服務(wù)、行政辦公、后勤管理、學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，原則性強(qiáng)，具備良好的文字功底和執(zhí)行力，能高效配合中心主任開(kāi)展工作。
四、崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助中心主任開(kāi)展業(yè)務(wù)管理工作，抓好各項(xiàng)業(yè)務(wù)落實(shí)、內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)中心和公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)工作。
3. 負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域工作統(tǒng)籌、流程優(yōu)化、服務(wù)提升，確保工作規(guī)范高效運(yùn)行。
4. 完成上級(jí)及中心主任交辦的其他工作任務(wù)。
五、聘用方式及薪酬待遇
1. 聘用方式：后勤自籌經(jīng)費(fèi)聘用人員，不解決戶(hù)口及事業(yè)編制，與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，學(xué)校按照國(guó)家和北京市相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；
2. .薪酬待遇：薪酬面議
六、報(bào)名方式
1. 有意者請(qǐng)將帶有照片的PDF版簡(jiǎn)歷（附相關(guān)學(xué)歷證書(shū)和其他業(yè)績(jī)材料）投遞至：[email protected]
聯(lián)系人：王老師 聯(lián)系電話(huà)：010-89731280
2. 報(bào)名截止時(shí)間：2026年4月7日
