優(yōu)秀青年學(xué)者及青年拔尖人才聘期考核工作通知
各單位：
根據(jù)中國(guó)石油大學(xué)（北京）《優(yōu)秀青年學(xué)者培育計(jì)劃實(shí)施辦法(修訂)》（中石大京人〔2018〕11號(hào)）和《青年拔尖人才培育計(jì)劃實(shí)施辦法（修訂）》（中石大京人〔2018〕10號(hào)）文件規(guī)定，現(xiàn)就2020年入選的優(yōu)秀青年學(xué)者和青年拔尖人才聘期考核工作通知如下：
一、參加考核人員
2020年優(yōu)秀青年學(xué)者和青年拔尖人才入選者（聘期在2020年12月31日前）。
二、文件執(zhí)行原則
1.考核程序、標(biāo)準(zhǔn)等按照《優(yōu)秀青年學(xué)者培育計(jì)劃實(shí)施辦法(2023年修訂)》(中石大京人〔2023〕6號(hào))和《青年拔尖人才培育計(jì)劃實(shí)施辦法(2023年修訂)》(中石大京人〔2023〕5號(hào))執(zhí)行。
2.崗位職責(zé)：2020年入選者按照《優(yōu)秀青年學(xué)者培育計(jì)劃實(shí)施辦法(修訂)》（中石大京人〔2018〕11號(hào)）和《青年拔尖人才培育計(jì)劃實(shí)施辦法(修訂)》（中石大京人〔2018〕10號(hào)）考核。
三、考核程序
1.受聘者填寫(xiě)《優(yōu)秀青年學(xué)者培育計(jì)劃聘期考核報(bào)告》/《青年拔尖人才培育計(jì)劃聘期考核報(bào)告》，后附成果支撐材料。
2.學(xué)院(研究院)學(xué)術(shù)委員會(huì)根據(jù)聘期崗位職責(zé)和聘期目標(biāo)對(duì)受聘者履職情況進(jìn)行聘期考核，提出初步考核意見(jiàn)，分為合格、基本合格、不合格,并經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)審議確定。
3.人才辦公室對(duì)學(xué)院考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并提交人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議；在綜合考慮受聘者履職總體情況的基礎(chǔ)上，人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定考核優(yōu)秀指標(biāo)，由人才評(píng)審委員會(huì)對(duì)申報(bào)優(yōu)秀的受聘者進(jìn)行考核評(píng)議。
四、報(bào)送材料清單
1.《優(yōu)秀青年學(xué)者培育計(jì)劃聘期考核報(bào)告》/《青年拔尖人才培育計(jì)劃聘期考核報(bào)告》（命名方式：?jiǎn)挝?姓名-聘期報(bào)告）（紙質(zhì)版，簽字蓋章后掃描電子版）
2.《聘期考核指標(biāo)匯總表》（表格僅保留本單位人員，待考核人員填寫(xiě)“個(gè)人自評(píng)”項(xiàng)目后，單位核實(shí)并填寫(xiě)“學(xué)院評(píng)審意見(jiàn)”，確保填報(bào)信息準(zhǔn)確屬實(shí)）（EXCEL版，紙質(zhì)版）
3.成果支撐材料（電子版）（具體要求見(jiàn)附件1）
成果起止日期為聘期開(kāi)始時(shí)間至今（聘期起始時(shí)間見(jiàn)匯總表）。
請(qǐng)各學(xué)院（研究院）于12月22日前將紙質(zhì)材料交人才工作辦公室（主樓A1202），電子材料OA李玉培、尚雨辰。
聯(lián)系人：尚雨辰 李玉培
聯(lián)系電話(huà)：89733108
人才辦公室
2023年12月4日
附件2：優(yōu)秀青年學(xué)者培育計(jì)劃聘期考核報(bào)告
附件3：優(yōu)秀青年學(xué)者聘期考核指標(biāo)匯總表